Ассоциация Предприятий Промышленной Автоматизации Украины

Група АББ починає реалізацію стратегії «Наступний рівень»

Лондон / Цюрих, Київ, 9 вересня 2014 року – АББ сьогодні представила стратегію «Наступний рівень» і фінансові цілі на період 2015-2020 років, що мають на меті прискорення темпів створення сталої доданої вартості.
  • Прискорення темпів створення сталої доданої вартості через реалізацію продукції для енергетики та автоматизації
  • Завдяки зміні центру ваги, досягнення прибуткового органічного зростання, посилення конкурентоспроможності та зниження ризиків
  • Підвищення продуктивності через впровадження провідної операційної моделі 
  • Впровадження змін через програму «1000 днів» 
  • Майбутня структура компанії та Виконавчого комітету приведені у відповідність з новою стратегією 
  • Ядро АББ - глобальні бізнес-лінії 
  • Пітер Тервіш призначений членом Виконавчого комітету на посаді керівника бізнес-напряму «Автоматизація процесів» 
  • Переглянута регіональна структура зосереджена на основних ринках 
  • Перехід від 8 до 3 регіонів, під керівництвом досвідчених членів Виконавчого комітету: Френк Дуган відповідатиме за регіон Азія, Близький Схід і Африка; Грег Шо – за регіон Північної і Південної Америки; Велі-Маті Рейнікала – за Європу
  • Девід Констебль, головний виконавчий директор компанії Sasol, номінований кандидатом до Ради директорів 
  • Досягнення нових цілей означатиме отримання високих доходів для акціонерів
  • Акціонери візьмуть участь у зворотному викупі акцій на суму $4 млрд.

Ця стратегія спирається на три пріоритетні для АББ сфери прибуткового зростання, бездоганну виконавську дисципліну і співпрацю, засади якої задає бізнес. У наступному 5-річному періоді компанія досягне прибуткового зростання шляхом переміщення центру ваги на ринки з високими темпами зростання, підвищення конкурентоспроможності і зниження ризиків у бізнес-моделях. 

Компанія очікує, що зростання операційних доходів на акцію (EPS) досягне 10-15% сукупного середньорічного темпу росту (CAGR), що дозволить досягнути високої рентабельності інвестованого капіталу (CROI) на рівні 15% за період 2015-2020 рр. Компанія ставить за мету підвищення доходів (на еквівалентному рівні) в середньому 4-7% на рік, що випереджає прогнозований ріст ВВП і зростання ринку. Водночас протягом цього періоду АББ планує неухильно підвищувати прибутковість, яка зараз вимірюється показником операційного прибутку EBITA в межах коридору 11-16%, при цьому досягаючи річного співвідношення вільного грошового потоку на рівні вище 90%. Нові фінансові цілі набувають чинності 1 січня 2015 р. 

«Наша стратегія «Наступний рівень» буде зосереджена на програмах, спрямованих на прискорення органічного зростання компанії АББ, підвищення її прибутковості, а також підвищення ефективності залученого капіталу, що забезпечить вищі доходи для акціонерів, – заявив виконавчий директор АББ Ульріх Шпісхофер. – Ми переносимо центр ваги на сегменти з вищими темпами зростання, при цьому підвищуємо нашу конкурентоспроможність і знижуємо ризики особливо в бізнес-напрямі «Системи для енергетики». Ми збільшуємо орієнтованість нашої організації на замовника шляхом її оптимізації задля більшої маневреності і швидкості. Ми будемо впроваджувати зміни через спеціальні програми «1000 днів», щоб гарантувати їх успішну реалізацію». 

АББ буде і надалі працювати, спираючись на портфоліо продукції для енергетики та автоматизації, керуватися на рівні бізнес-підрозділів (BU) у структурі п’яти бізнес-напрямів. Із січня 2015 року регіональна структура буде оптимізована до трьох регіонів, які будуть відповідати за співпрацю із замовниками, роботу центрів з корпоративних послуг (shared services) та результати АББ у відповідних країнах. «Ці кроки поліпшать орієнтованість на замовника і продуктивність, їх результатом стане чітка система відповідальності і підзвітності, а також співпраця, засади якої задає бізнес», – прокоментував пан Шпісхофер. 

Для реалізації стратегії «Наступний рівень» компанія приводить у відповідність структуру Виконавчого комітету. Пітер Тервіш, наразі керівник АББ у Центральній Європі та Німеччині, призначається членом Виконавчого комітету, відповідальним за бізнес-напрям «Автоматизація процесів». Трьома новоствореними регіонами будуть керувати досвідчені члени Виконавчого комітету – Френк Дуган (Азія, Близький Схід і Африка), Грег Шо (Північна і Південна Америка) і Велі-Маті Рейнікала (Європа). Всі зміни набувають чинності 1 січня 2015 р.

Девід Констебль, головний виконачий директор компанії Sasol, був номінований кандидатом до Ради директорів для обрання на Щорічних загальних зборах у 2015 р. У нього величезний досвід роботи з генеральними підрядниками (EPC бізнес), у переробній промисловості, а також досвід роботи в Африці – регіоні, важливому для зростання АББ. 

«Наша програма зворотного викупу акцій (buyback), оголошена сьогодні, дозволяє акціонерам отримати пряму вигоду від отримання компанією доходів, а також від нещодавньої програми оптимізації непрофільних напрямів бізнесу, і є нашим зобов’язанням постійно підвищувати дивіденди акціонерів, – сказав Шпісхофер. – Крім того, це висловлення довіри до майбутнього потенціалу росту компанії АББ».

Акціонери мають можливість взяти участь у програмі  зворотного викупу акцій на суму $4 млрд., що розпочнеться 16 вересня 2014 року. Компанія має намір спрямувати близько трьох четвертих програми байбек на зменшення статутного капіталу, а решту для передачі викуплених акцій співробітникам (більше 22 000 учасників). 

Стратегія «Наступний рівень» 

Стратегія компанії АББ «Наступний рівень» грунтується на трьох стратегічних сферах прибуткового зростання, бездоганній виконавській дисципліні і співпраці, засади якої задає бізнес.

strategy ABB

Відео:  Стратегія "Наступний рівень"

Про компанію АББ

Компанія АББ (www.abb.ua) – лідер з технологій для енергетики та автоматизації. 

Технології АББ дозволяють промисловим підприємствам та енергетичним компаніям підвищувати свою продуктивність, знижуючи при цьому негативний вплив на довкілля. Компанія АББ працює у понад 100 країнах світу і нараховує близько 145 000 співробітників. В Україні компанія АББ розпочала роботу в 1992 році. Сьогодні в офісах АББ у Києві, Донецьку, Запоріжжі, Львові, Миколаєві та Харкові працюють близько 200 співробітників.

 

Комментарии: