Skip links

Без категорії

Дискуссии в сообществе: ИТ – общий рынок с АСУ ТП или разный

Начнем с 1-ой дискуссии – о том, является ли IT общим рынком с АСУ ТП или это разные рынки.

Тему задал Максим Савельев, несколько раз в своем докладе акцентируя на том, что он рассматривает рынок АСУ ТП, как часть ИТ-рынка. Посему – проблемы и перспективы развития общие. Как ведущий и в контексте, что а) утечка программистов из АСУ в ИТ только набирает обороты, в) вендоры и интеграторы здесь разные по разным рынкам – я возразил.  Завязался спор, который закончился голосованием. Только 2 коллег из зала придерживались точки зрения, что это общий рынок. Казалось бы, на этом дискуссию можно и закрыть. Однако вопрос намного глубже – у меня есть 5 пп для продолжения дискуссии:

  1. Не является ли столь широкая базовая подготовка выпускников многих кафедр с уклоном в ИТ одной из причин того, что молодые специалисты выбирают ИТ? Другими словами – и если это разные рынки, – не нужно ли больше и глубже профилировать знания-навыки по АСУ ТП, хотя бы на старших курсах? Насколько уместна смычка в названии специальностей «АСУ И компьютерно-интегрированные технологии» в контексте кадрового дисбаланса этих разных рынков и гораздо лучшего уровня зарплат в ИТ? Яркий пример был на той же конференции – представление наработок на языке Orlando от кафедры АТЭП КПИ безусловно заслуживают внимания. Как с точки зрения новизны, так и по значимости для отдельных ниш и сегментов рынка. Только для каких? Ясного ответа не было, но по тематике выступления сложилось четкое впечатление, что магистр или аспирант, «обкатанный» в этих моделях – готовый ценный кадр для ИТ-индустрии.
  2. В связи с этим возник еще один вопрос – насколько ясно представляют кафедры пром АСУ текущее положение различных рыночных сегментов (включая сами критерии сегментации), спрос и конъюнктуру рынка в тех или иных приложениях, а также шансы в разработке тех или иных продуктов? Другими словами, нужны ли периодические и целенаправленные  маркетинговые ликбез-ы (much better feeling – кто куда и для чего нужен) вначале самим преподавателям? Кстати, в чем была однозначная польза конференции – это в прямых заявлениях и формулировках требований о спросе от игроков рынка (АМКР, Блюменнбеккер, Сименс…)
  3. Говоря о спросе на кадры – почему в АСУ ТП он настолько низок по официальным источникам, – см статистику, например, здесь? И это на фоне заявлений отдельных игроков рынка, кстати звучавших и на этой конференции, что им нужны люди.
  4. Если признавать, что рынки – разные и ввиду угрозы утечки кадров – вопрос «что делать» представляется очень важным. Вопрос сложный и многогранный, однако ответ одного уважаемого вендора «все само собой урегулируется», вряд ли устроит директора интегратора или крупного предприятия, инвестирующего сегодня в будущие кадры.
  5. В то же время, очевидно, что ИТ-технологии – это уже тренд, что открывает огромные возможности для игроков рынка в создании новых продуктов и решений. Все так называемые «мега-тренды» промышленной автоматизации, которые мы традиционно обсуждаем во время апрельских семинаров EIA идут под влиянием ИТ.  ИТ – это также великолепный бенчмарк, – многие лучшие практики разработки продуктов (как тот же Agile) и ведения бизнеса, АСУ-шникам давно пора брать на вооружение. 

Мне кажется, эти нюансы важно различать, учитывать в стратегиях и действовать проактивно – как по отношению к угрозам, которые несет ИТ-рынок, так и по отношению к новым возможностям, что открывают технологии и лучшие практики ИТ. А «самой собой» ничего не будет – разрыв и деградация пром. АСУ будут только нарастать. Ведь нужно честно признать, что движущими силами здесь являются размеры рынка + динамика развития –   в ИТ все это в разы круче – и в бизнесе, и в технологиях. 

В то же время стоит отметить, что один консенсус на конференции был достигнут – стратегическое направление для АСУ ТП в области промышленных ИТ-систем – уровень MES предприятий.  Это огромный, потенциальный рынок, имеющий множество приложений и направлений. Нужно уже «забивать там колышки» – иначе это сделают ИТ-шники.

Что вы думаете по поводу этих вопросов? И как лучше использовать IT-факторы с пользой для пром АСУ, одновременно избегая угроз прямой конкуренции и утечки кадров?

Юрчак А.В. ген.директор АППАУ

Публикация по теме: Отчет конференции ВУЗ-ов “Просвещение и подготовка кадров”, укр 

 

Встреча вендоров – представителей международных брендов, 7 октября

Незнание заказчиками современных стандартов сдерживает развитие рынка. Есть также и ряд других проблем.

С целью понять возможности консолидации игроков, АППАУ собирает вендоров – представителей международных брендов в Киеве 7 октября. В программе – обсуждение среднесрочных вызовов развития рынка. По мнению АППАУ таковыми являются:

  1. Незнание рынком современных стандартов: многие ключевые стандарты (как ISA 88-95-99) – неизвестны нашим потребителям, – и даже те, что уже приняты в Украине (как ДСТУ EN15323). На протяжении 3-х последних лет мы ведем активную просветительскую работу – практически при полном отсутствии поддержки мировых брендов, присутствующих в Украине. Между тем, именно эти стандарты – основа для быстрого развития новых направлений. 
  2. Уход в low-end vs экономическое образование заказчиков: Соблазн ухода на азиатские и другие low-end продукты повышается – ведь денег на рынке меньше. Что этому можно противопоставить? – только повышение экономической культуры. Но! Вероятно вы в курсе, что расчеты ROI не приняты в нашей отрасли, а что такое ОЕЕ или ТСО – большинство заказчиков понятия не имеют. 
  3. Недостаточная поддержка программ просвещения – образования рынка: ВУЗ-ская система деградирует, образование падает – это влияет на качество как молодых специалистов, так и готовых тренинговых – образовательных продуктов общего назначения (как по тем же стандартам). Именно вендоры могут дать новый толчок, разнообразить возможности и даже возглавить новые проекты развития. 
  4. Налаживание эффективного диалога со всеми игроками рынка: Жалобы на то, что мы плохо слышим друг-друга идут со всех сторон и уже давно. ВУЗ-ы говорят, что они совсем не слышат голос рынка и не могут посему адаптировать программы обучения, Интеграторы настолько заняты, что не могут даже сформулировать свои мысли, Вендоры стремятся побыстрее продать… И поэтому проблемы «на стыках» некому решать – в том числе и на стыках с Заказчиками – а это уже критично. В свою очередь, мы в АППАУ констатируем молчание и не публичность ведущих брендов – впечатление, что им нечего сказать рынку. Даже продуктовые новости, не говоря уже о развитии рынка мировой автоматизации, часто проще получить по подписке от американских или российских порталов автоматизации, чем у наших вендоров, где якобы есть маркетинг )
  5. Объединение вокруг общих отраслевых проблем в экономическом контексте: Не секрет, что бюджеты предприятий делятся – и на деньги с АСУ ТП все чаще претендуют департаменты ИТ. Вес ИТ-директоров гораздо выше, чем АСУ ТП – это тренд, который несет угрозу.  Но, наверняка, есть много других угроз общего характера. Могут ли игроки консолидировать усилия, чтобы совместно на них отвечать – так как это делают другие отрасли?

Детальная программа встречи будет выслана  к концу недели всем участникам.

Приглашаются представители брендов: директора и руководители направлений пром автоматизации

Время проведения: 7 октября, с 15:00 до 18:00

Адрес проведения: ул. Игоревская 1/8, 3-й этаж (ближайшее метро – Почтовая площадь)

Условия участия: орг. взнос – 100 грн

Для участия необходима регистрация – заполните, пожалуйста, форму: 

Мастер-класс по переговорам от одного из лучших тренеров Украины

Если вы хотите узнать:

  • Как работает самая инновационная и эффективная в СНГ, Европе и США система выработки навыков ведения переговоров.
  • Как изменить мышление продавцов с продаж «дрелей», цены, скидки и взятки на продажу клиенту решения его проблемы – «дырки». 
  • Какие существуют НОУ-ХАУ в области ведения переговоров при продажах дорогих и сложных товаров или услуг, которые позволяют повышать продажи на 19-27%. 
  • Как «клонировать» Ваших лучших переговорщиков и довести общий средний уровень отдела продаж до 70-80% от лучших. 
  • Как уйти от бича всех продавцов – конкуренции по цене и перестать преодолевать  возражение «у Вас дорого» 

– приходите на наш мастер-класс. 

Обучение рассчитано на коммерческих руководителей компаний, HR-директоров, HR-менеджеров, тренинг-менеджеров, которые ищут эффективные решения и инструменты,  что позволят удержать продажи на уровне 2014 года или повысить их.

Мастер-класс проведет Валерий Глубоченко –  один из лучших и самых харизматичных тренеров Украины по переговорам. 

Программа и регистрация по этой ссылке

 

Заходи АППАУ на вересень – жовтень 2015

Вересень

  • 9 вересня – участь в заході «Поиск новых экспортных рынков: Курс на Восток», організатор – CFC Consulting. Для кого цей захід: керівники експортерів – перші особи (вартість – дуже висока)
  • 10 вересня – майстер-клас Валерія Глубоченко «Як забезпечити ріст продажів під час кризи», організатори – АППАУ та SellClones. Для кого цей захід: керівники та менеджер из продажу, вартість – безкоштовно для членів АППАУ, для інших – орг. внесок 100 грн.
  • 18 вересня – 5 конкурс “HACKATHON”, формат конкурсу передбачає розгляд НОВИХ ідей і рішень, прототипи яких створені протягом заходу. Організатор – ПАО “АРСЕЛОРМІТТАЛ КРИВИЙ РІГ” 
  • 23 вересня – участь в міжнародному форумі «Вокруг автоматизации», організатор – CIS Events. Для кого цей захід: всі кого цікавлять сучасні ІТ-технології та їх зв’язок з АСУ. Вартість – безкоштовно
  • 24 вересня – участь в міжнародній конференції «Контент-маркетинг В2В 2015», організатор – B2B Ray (член АППАУ), модерує конференцію Юрчак О.В. Для кого цей захід: для маркетинг- продукт –менеджерів, керівників маркетингових служб,  вартість – 1800 грн (для членів АППАУ – знижки до 20%). 

Жовтень

Додаткова інформація  – запитуйте по info@appau.org.ua 

Техинсервис завершил монтаж на сахарном заводе в Алжире

после успешной поставки вакуум-аппаратов ТВА на сахарный завод в г. Мостаганем (Mostaganem), а также качественного проектирования, поставки и монтажа оборудования для строительства ультрасовременного сахарного завода La Belle в Алжире. 

На сегодняшний день полностью завершена поставка и монтаж пяти вакуум-аппаратов ТВА, двух выпарных аппаратов ТВП, станции клерования сахара-сырца, аппаратов станции дефекосатурации и приемных утфелемешалок UMT.

Блочный принцип конструкции вакуум-аппаратов еще раз подтвердил свое преимущество и практичность при монтаже на действующем заводе.

Tachinservise_montaz_1

Следует отметить, что Техинсервис осуществил монтаж всего оборудования, поставленного на завод для увеличения его производительности в 2 раза.

В настоящее время идет монтаж разработанной Techinservice Intelligence системы автоматического управления SimpleSug™, которая позволит Заказчику беспрерывно контролировать производственный процесс и исключить влияние человеческого фактора на качество конечного продукта.

Пуск запланирован на осень этого года.

Справка.

Производственная Группа «Техинсервис» – инжиниринговая и машиностроительная компания с главным офисом в г. Киев. Основана в 1993 году для разработки и внедрения комплексных производственных проектов для разных отраслей промышленности.

ПГ «Техинсервис» располагает собственными научно-экспериментальной базой, конструкторским бюро и производственной (машиностроительный завод) базой. В состав Группы также входит подразделение Techinservice Intelligence, для разработки и внедрения интегрированных решений в сфере автоматизации технологических процессов, а также диспетчеризации зданий и инфраструктурных объектов.

За 22 года существования Производственная Группа «Техинсервис» осуществила более 200 успешных проектов разного масштаба, как в Украине, так и в зарубежных странах – в Алжире, Армении, Беларуси, Болгарии, Венгрии, Германии, Латвии, Литве, Польше, России, Сербии, Словакии, Чехии. 

Вокруг автоматизации – отдельная секция на международном Гранд Форуме «Бизнес и ИТ. Вокруг ЦОД. Вокруг Облака. Вокруг IP»

где будет проведена отдельная специализированная секция «Вокруг Автоматизации», в ходе которой Вы сможете получить практические знания и реально работающие советы от специалистов в сфере автоматизации производства и рабочих процессов. 

Тематика мероприятия

Мероприятие покрывает все вопросы, связанные с автоматизацией на предприятиях, производящих любые виды продукции, вырабатывающих и распределяющих энергоносители, а также в городском транспорте и жилищно-коммунальном хозяйстве. Кроме того, рассматриваются нюансы построения Промышленного Интернета и применения Интернета Вещей, как составляющих «умных» производств, проблемы безопасности автоматизированных систем, BigData и BI, а также вопросы применения облачных технологий.

В числе прочих рассматриваются следующие темы:

  • MES- и SCADA-системы.
  • Телекоммуникации в системах автоматизации производства
  • Промышленный интернет (II) в автоматизации производства.
  • Интернет-вещей (IoT) как составляющая часть «умных» компонентов – дома, города, приборы, машины
  • Системы автоматизация конструирования и технологической подготовки производства (CAD/CAE/CAM/RP-системы). Оборудование и ПО для их функционирования.
  • Автоматизированные системы коммерческого учета энергопотребления (АСКУЭ). Аппаратное и программное обеспечение АСКУЭ.
  • Системы и приборы для автоматизации инженерного оборудования зданий (BMS) – «умные» дома и города. Стандарты и решения.
  • Автоматизированные системы бизнес-анализа в промышленности.
  • BigData в автоматизации производства, IoT и промышленном интернет.
  • Вопросы безопасности автоматизированных систем и защита их работы.

Выступления экспертов

  • «Роль стандартов в развитии рынка и технологий АСУ ТП- АСУП на примере ISA-95», Александр Юрчак, генеральный директор, Ассоциация Предприятий Промышленной Автоматизации Украины
  • «Industrial TV – инновации в промышленных визуальных коммуникациях. Автоматизированный инструмент мотивации в реальном времени на примере фабрики ВАТ «Прилуки» (British American Tobacco)», Роман Кравченко, компания LiveBoard
  • «Автоматизация бизнес-процессов в сферах ритейл, услуги, промышленность», Ярослав Ложников, руководитель группы внедрения, РАЙТ ТИМ
  • «Защита от импульсных перенапряжений, стоит ли экономить?», Ткаченко, генеральный директор, ОБО Беттерманн
  • «Защита SCADA-систем в промышленных комплексах», Иван Шестопал, BAKOTECH Group

Специальные бонусы для участников Гранд Форума в Киеве!

Granf-forum-vokrug-automation

Панельные дискуссии

Чтобы обсудить наиболее злободневные темы во время форума пройдут панельные дискуссии:

  • Свое «железо» или Облака: вот в чем вопрос. Современный вопрос шекспировского масштаба.
  • ИТ друг или враг бизнесу?

Призы и подарки:

В конце мероприятия проводится фуршет и розыгрыш ценных призов – книг и подарков. В качестве главного приза разыгрывается экшн-камера GoPro Hero 4. Мы создаем отличные условия для живого общения, стимула для развития, поиска новых идей и партнеров.

Информация об организаторе и регистрация

Организатор Форума:

CIS Events Group – это специализированное информационно-маркетинговое агентство полного цикла, ивент-компания №1 в Украине, Казахстане, России и других странах региона.

CIS Events Group – организатор популярных мероприятий на территории СНГ: Вокруг Кабеля, Вокруг IP, Вокруг ЦОД, Вокруг Облака, Бизнес и ИТ, Вокруг Сетей, Вокруг Данных, PROмобильность, Академия WLAN, Академия FTTx, Дни Решений и др.

Регистрация: 

www.kyiv-grand-forum-2015.ciseventsgroup.com/registration.html 

При регистрации не забудьте ввести промо-код – IP15APA, чтобы подать заявку на получение бесплатного приглашения

CIS-Events-Group

 

Просвіта ринку та підготовка кадрів – програма конференції

Питання розбіжностей в очікуваннях гравців ринку по відношенню до нинішнього рівня молодих спеціалістів, а також питань перепідготовки кадрів потребують дієвих рішень, інструментів та механізмів впливу на ситуацію.

Конференція в жовтні має стати першим кроком до створення таких інструментів та програм дій.

Організатор:  Асоціація Підприємств Промислової Автоматизації України (АППАУ)

Дата проведення: 15 жовтня 

Місце проведення: Національний Університет Харчових Технологій, м. Київ, вул. Володимирська 68, кафедра ІАСУ, Корпус А, Аудиторія А-311 

Головні завдання конференції

  1. Прояснити та узгодити пріоритети в просвіті ринку та сфері підготовки кадрів
  2. Запропонувати сучасну модель компетенцій спеціаліста промислових АСУ
  3. Запропонувати (оновити) пакет послуг з навчання та перепідготовки спеціалістів
  4. Консолідувати замовників людських ресурсів ринку АСУ та постачальників послуг навколо критичних питань просвіти та підготовки кадрів
  5. Створити робочий комітет для спільної роботи по подальшому розвитку просвітніх питань під егідою АППАУ.

ПРОГРАМА КОНФЕРЕНЦІЇ

8:30 – Реєстрація

9:15 – Вступне слово (Ельперін І.В. та інші члени орг. комітету)

9:30 – Питання просвіти – як пріоритет №1 в  розвитку вітчизняного ринку. Політика АППАУ. (Юрчак О.В., АППАУ)

9:50 – Виклики ринку для системи освіти та просвіти – погляд КПІ  

  • Нові тенденції у системі підготовки молодих спеціалістів з систем автоматизації у ВУЗах (Ковриго Ю.М., зав кафедрою АТЕП, КПІ) 
  • Пріорітетні напрямки розвитку компетенцій та навичок студентів для розробки програмового забезпечення в області промислової автоматизації.  (Бобков В.Б., Грудзинський Ю.Є.) 
  • Інтерактивний програмно-технічний комплекс моделювання САР (Степанець О.В., Бунке О.С.)
  • Імітаційне моделювання (в учбовому процесі) автоматизованих технологічних комплексів (Батюк С.Г.)

11:00 Кава –пауза

11:20 Голос замовника «Нова спеціальність Мехатронік: обґрунтування» (М. Романов, Арселор-Мітал)

11:45 Перший досвід викладання по спеціальності «Мехатронік» (Савицький О.І., Криворізький  Університет)

12:10 Інноваційні підходи до підготовки спеціалістів у відповідності із вимогами ринку праці (Олександра Бородієнко (Науково-освітній кластер ГС “Украинский венчурный хаб”, ICF, PhD)

12:30 Дискусія «Модель компетенцій спеціаліста АСУ ТП: де найбільші прогалини та як їх заповнити» 

13:00 Обід

13:45 Досвід організації та участі в міжнародних проектах. Питання покращення взаємодії ВУЗ-и – Ринок (Галкін П. В. ХНУРЕ)

14:15 Обмін та передача знань в області автоматизації між промисловістю та ВУЗ-ами через створення бізнес-центрів з вирощування компаній (М. Савельєв, ЧАЕС-Славутицька філія КПІ)

15:15 Альтернативні шляхи підготовки та перепідготовки кадрів для АСУ ТП (Пупена О., НУХТ)

15:45 Кава-пауза

16:20  Голос вендора – Бубнов М.Г., директор департаменту «Автоматизація промисловості, безперервні процеси і приводи» ДП «Сіменс Україна»

16:40 Голос інтегратора (О Грошев, Blumenbecker)

17:00 Дискусія «ключові пріоритети та напрямки просвітньої діяльності в вітчизняному ринку. Питання консолідації гравців»

18:00 – закінчення конференції

18:30 – 21:00 Фуршет

Захід відбудеться за адресою: вул. Володимирська, 68, НУХТ, кафедра ІАСУ, Корпус А, Аудиторія А-311

Умови участі: ВУЗ-и – безкоштовно, для інших учасників орг. внесок – 150 грн.

Питання по участі – info@appau.org.ua, телефон – +380 50 447 60 78 

Для участі необхідна реєстрація – заповніть будь-ласка форму

Просвіта та підготовка кадрів – ще раз про виклики

Background – огляд попередніх спроб  

Питання низької та падаючої якості просвіти – підготовки кадрів підіймалось не раз в публікаціях АППАУ та в наших заходах. Ретроспективний погляд назад в попередні 2 роки дає наступні віхи: 

2013 рік

  • Інтерв’ю замовника, інтеграторів та вендора про виклики в підготовці кадрівГеннадій Кабальский, Сергій Батюк, Владислав Лук’янчик та Роман Симець розповідають про своє бачення цього питання. Висновок – питання дуже важливе, підготовку треба покращувати, головні виклики – у взаємодії-взаєморозумінні гравців та в низькій оплаті викладачів ВУЗ-ів.
  • АППАУ вперше формулює свою повну точку зору на виклики – фокусуючи на питаннях між-дисциплінарних навичок, а також приведенні учбових програм на відповідність до сучасних трендів та стандартів промислової автоматизації. Фокус на останньому спричинений тим, що, як виявилось, викладачі та фахівці з ними мало знайомі.
  • Круглий стіл в КПІ на тему «Як покращити якість підготовки кадрів», 24 вересня, був 2-ою спробою дійти до згоди в питаннях консолідації ВУЗ-ів (1-ша була в 2012 році на базі ГК «Техінсервіс»).  Тут вперше лунають думки про перехід на приватну систему навчання, гостро ставляться питання про перепідготовку самих викладачів та бенчмарк навчальних програм.
  • НУХТ в особі Ельперіна І.В. та Пупени О. наочно демонструють, яку роль можуть грати ВУЗ-и для підготовки всього ринку та просування окремих брендів. Новий посібник «Программирование промышленных контроллеров в среде UNITY PRO» одним з небагатьох (єдиним?) фундаментальним посібником для навчання студентів по сучасним ПЛК. 
  • Олег Михайлов презентує навчальну мережу Phoenix Contact EduNet. Цікаво, що інші вендори також мають свої програми. Однак за 3 роки обговорення питань просвіти в тих чи інших формах, лідери ринку мовчать – принаймі, ми не отримали жодних коментарів ні від Шнейдер, ні від Сіменс чи наприклад від Фесто чи СВ-Альтера, які так само чимало інвестують в канал «ВУЗ-и». Самі ВУЗ-и кажуть, що вендор дає обладнання і… щезає. Але цього явно мало – є гострі питання підготовки самих викладачів та навчальних методик. Наприклад, Данфосс на своєму ринку діє більш комплексно. Отже питання – який є кращий досвід взаємодії ВУЗ-ів з великими вендорами, – не зрозуміле та не розкрите навіть в Україні, не кажучи вже про міжнародний досвід.

2014 рік

  • На звітно-виборній нараді АППАУ з членами асоціації ми робимо першу спробу організувати окремий комітет по роботі з ВУЗ-ами. Одне з перших питань – опитування ринку та складення повного переліку вимог ринку до ВУЗ-ів. Нарада проходить 18.02 буквально за лічені години від кульмінаційних подій Майдану, з 6-го поверху офісу АББ Лтд вже видно дим над Банковою – і наступні місяці призупиняють активність в цьому напрямку.
  • В березні  АППАУ запускає просвітню серію «Что такое IEC (ISA) xxxx» даючи короткий огляд сучасних стандартів. Відсутність будь-яких матеріалів на цю тему російською, а особливо українською кидається в очі – ми змушені робити це самі. Огляд по вище вказаному лінку IEC 61850 є перекладом посібника АВВ, зроблений з допомогою Донецького НТТУ.  ВУЗ-и в черговий раз демонструють, що вони готові активно включатись в гармонізацію та просування світових стандартів. Реакція провідних брендів – знову нульова. Забігаючи вперед – і до цього часу ми не отримали ні від кого з лідерів ринку бодай однієї статті чи блогу, чи готового перекладу – опису будь-якого стандарту.
  • Олександр Пупена (НУХТ) запускає новий форум «АСУ в Україні», що дублюється також на площадці в Facebook. Ідея в тому, щоб створити свій окремий майданчик саме для дискусії освітніх питань. Реакція ВУЗ-ів, м’яко кажучи, – млява. 
  • Окремо варто виділити серію блогів Олександра на тему якості освітньої системи «Образование в АСУ: диагноз и лечение» – тут є дійсно повний аналіз ВУЗ-ських проблем.
  • Влітку з’являється переклад публікації про дефіцит інженерних кадрів на заході – де є аналіз проблем у них. Ця публікація є значимою з точки зору обговорення такої самої проблеми у нас – інжинірингові фірми старіють, дефіцит кадрів зростає. 
  • АППАУ запускає клуб «Технічний директор» – змішення фокусу саме на проблемах замовника дозволяє гармонізувати та вибудувати «правильний ланцюжок» створення цінності. Для нас очевидно, що сьогодні він «перевернутий» – більш за все на ринку чути про продукти вендорів, а не про те, що хвилює замовника і далі по ланцюжку. В цьому контексті питання підготовки кадрів стоїть так само гостро і додає акцентів щодо питань експлуатації та обслуговування АСУ. Свої стандарти та своя підготовка тут також потрібні та актуальні.

2015 рік

  • До форуму лідерів в лютому, АППАУ формулює «10 викликів розвитку промислової автоматизації» України. 5 з них безпосередньо (чи також) стосується й ВУЗ-ів – це питання економічної підготовки спеціалістів, загальної просвіти ринку, адаптації стандартів, дефіциту кадрів та невміння консолідуватись.
  • Також до цього форуму ряд викладачів кафедр АСУ ТП дають інтерв’ю щодо пріоритетів просвітньої діяльності – проблема відсутності спільноти є вже усвідомленою і заклики до єднання звучать від декількох респондентів.  
  • На самому форумі лідерів, 19 лютого, ВУЗ-и вперше демонструють для ринку спільну і дуже важливу роботу – вони дають експертну оцінку стану просвітніх матеріалів в Україні.  В контексті назви форуму – це є також прояв лідерства – чесний, спільний та публічний аналіз ситуації «де ми є». І це виглядає катастрофічно – особливо для вендорів, які здавалось би претендують на роль «законодавців мод» на ринку – тільки 3 з 70 просвітніх видів (4%) матеріалів є задовільними! Отже, виходить так, що вендори та інші гравці намагаються щось продавати на цьому ринку та розвивати його без його належної просвіти?
  • «Бальзамом на душу» стала звістка про ініціативи ArcellorMitall з проведення Хакатонів на своєму підприємстві, а також радикальний підхід до вирішення гострих питань експлуатації шляхом введення нової спеціальності «Мехатронік». Ініціатива має одночасно і просвітній характер – будь-який гравець, демонструючи на протязі 24 годин свій рівень – рішення популяризує тим самим сучасні технології пром. АСУ. Але головне – саму тут чітко видно роль кожного гравця. Наприклад, ми знову побачили як вендори-виробники намагаються продати себе, як ведуть себе інтегратори (радше пасивно) і наскільки важлива роль ВУЗ-ів – завдяки Криворізькому університету справа зрушена і нова спеціальність вже набуває конкретних рис.

На цьому зупинимось. Власне ця останні новини з Арселору – в тому числі й про прийняття ними внутрішнього стандарту ISA 95, –  є потужним сигналом для всіх гравців: ситуація дійсно кризова і «в консерваторії давно потрібні зміни». Наскільки гравці до цього готові?

Роль та завдання конференції 15 жовтня 2015

Коротке резюме цього всього: 

  • Ми ще й досі не консолідовані – гравці діють по принципу «лебідь, рак та щука». Прикро, що й ВУЗ-и не можуть між собою домовитись – хоча в них конкуренції як в бізнесі, мабуть,  найменше. Що їм заважає – питання відкрите.
  • Вендори – міжнародні лідери – давно втратили свою роль по розвитку ринку та зовсім не справляються з темпами адаптації-просвіти власних же технологій. Найгірше – вони повністю ігнорують питання, які є спільними для всіх технологій і які інтегруються на рівні міжнародних стандартів
  • Спроби АППАУ консолідувати та очолити просвітній рух теж не назвеш успішним – нам катастрофічно не вистачає ресурсів, часу та фінансів. При цьому ми відмічаємо дуже низький рівень комунікацій – навіть наші члени організації не надають нам просвітні матеріали, які в них є.
  • Єдиний та безумовний позитив – це окремі ентузіасти (приклад –  О. Пупена) та окремі важливі ініціативи (як Арселор). До цього можна додати ще прихильність багатьох гравців ринку до наших ініціатив. Але далі «прихильності» справа не йде.

Дивлячись на комунікації в нашому крузі, можна сказати, що частина спільноти давно вже дозріла, навіть перезріла для дій – але потрібно сісти, проговорити важливі питання й домовитись про напрямки дій.

Отже – якщо це і є відправна точка, то роль конференція зрозуміла – перш за все, це консолідація ВУЗ-ів та інших гравців навколо пріоритетів просвіти в Україні – треба домовитись про конкретні речі.

 «Без просвіти не може бути розвитку» – якщо це аксіома будь-яких хай-тек ринків, то кожен має зрозуміти – ми в критичній ситуації і щоб її виправити в просвіту – освіту – підготовку кадрів потрібно інвестувати. Час, ресурси, фінанси. Кожен – на своєму рівні.

Завдання конференції ми краще сформулюємо у вигляді запитань до учасників та до дискусій які там будуть:

  • ВУЗ-и: 1) які головні бар’єри в консолідації? Що заважає вам – перш за все тим, хто дійсно зацікавлений –  виходити зі спільною позицією щодо питань розвитку просвіти – освіти в Україні? 2) які мають бути перші кроки в цьому напрямку? 
  • Бренди-Вендори: 1) чому й до сьогодні ігноруються питання стандартів IEC (ISA) / ISO, і коли зміниться ця позиція 2) як перейти на наступний рівень співпраці з ВУЗ-ами – від позиції «дав залізо й щез» – до все стороннього кураторства окремих напрямків, включно з перепідготовкою викладачів, з реальною участю та кооперацією в просвіті ринку 
  • Інтегратори: 1) які є найгостріші питання щодо компетенцій – навичок спеціалістів щодо розробки – впровадження готових рішень АСУ ТП, 2) що інтегратори готові запропонувати ВУЗ-ам для їх вирішення, яку підтримку
  • Замовники: 1) те саме що й в інтеграторів – але щодо питань експлуатації-обслуговування, 2) є також питання виявлення спільних позицій – «голос замовника» погано чути іншим гравцям, – як змінити цю ситуацію?
  • Спеціалізовані медіа-партнери:  як розширити та адаптувати медійний контекст від простого просування продуктів брендів – до гострих та справжніх  питань розвитку українського ринку.  
  • Інші гравці: це питання синергії та консолідації є спільними для багатьох просвітніх проектів. Що зараз є в Україні і де ми можемо діяти разом?

Конференція 15 жовтня має дати відповідь на ці питання – принаймі на більшість. Інакше немає сенсу її проводити. Реєстрація відкрита – приєднуйтеся!

 

Вендори АСУ домовляються про співпрацю в розвитку ринку – звіт

Siemens, ABB, Rittal, Lapp та дистрибутор №1 ринку «СВ-Альтера», який представляє чимало інших брендів. 

Результатом зустрічі стали конкретні домовленості про співпрацю та обміни в розвитку ринку. Далі пропонуємо короткий звіт про хід зустрічі.

Позиція АППАУ

На початку зустрічі ген. директор АППАУ Юрчак О.В. наголосив на головних очікуваннях цієї 1-ої зустрічі – «почути та бути почутим, а також заявити про власну позицію відносно головних середньострокових викликів ринку». Його вступна доповідь була стислим резюме тих самих викликів, які мають безпосереднє відношення до вендорів, та про які АППАУ говорить останні роки. Олександр особливо акцентував на відставанні України в гармонізації з європейськими стандартами та ілюстрував ситуацію свіжими прикладами 2014-15, як:

  • «Винаходи» стандартів інтеграції АСУ vs ігнорування існуючого ISA-95  у вітчизняному  ГМК (приклади колишнього «Интехпрома»)
  • Мовчазне впровадження кращих світових стандартів на рівні КPI (ОЕЕ, ТСО – приклад Прилук) західними виробниками в Україні vs повне незнання тих самих KPI українськими інтеграторами та замовниками. При цьому західні бренди-вендори навіть не намагаються просувати існуючі власні просвітні матеріали, які в них є (найбільш яскравий приклад – ролик Emerson «Управляя сложностью»).
  • Маніпуляції всіма брендами навколо гострих питань кібер-безпеки vs повне незнання ISA-99 (на прикладі постійних згадувань на конференції історії Stuxnet – і яку власне ніхто не знає в деталях, як і її вплив на прискорення стандартизації в промисловій кібер-безпеці).
  • І зрештою дуже свіжа історія 2015 про ДСТУ EN 15232 – який так і залишається на папері і де-факто не знаний більшістю ринку. 

Наслідками цих ігнорувань є надмірні витрати українських підприємств на «винаходи» власних внутрішніх стандартів (адже великі підприємства все одно змушені це робити),  зростаюче відставання від розвинутих країн у впровадженні нових технологій та деградуюча роль АСУ ТП.  Разом з іншими проблемами (кадри, брак інвестицій, економічна криза) це формує ряд викликів та загроз для самих вендорів.

Позиція брендів – «стандарти необхідні, але…»

Не можна сказати, що озвучені факти та сформульовані виклики були вже добре знаними та усвідомленими аудиторією. Більшість вендорів чесно признались, що ті самі ISA 88-95 вони не знають та висловили сумнів, щодо їх актуальності та необхідності впровадження як пріоритетних. Директор департаменту автоматизації «Сіменс-Україна» Михайло Бубнов зазначив, що натомість є більш пріоритетні стандарти, які вже «на слуху» та потребують розгляду – як ті самі стандарти безпеки SIL 2-3-4, що давно впроваджені на рівні ГОСТ-ів в сусідній Росії. Також учасники висловили застереження, що будь-які нові стандарти в Україні можуть вести до нових бюрократичних правил, а відповідно – до корупції та зростання витрат підприємств. Ігор Хілько – директор департаменту автоматизації АББ Лтд та Олександр Пупена (запрошений як гість-представник ВУЗ-ів) думають інакше – будь-які сучасні стандарти необхідно розглядати як кращі практики ефективності та якості. Відповідно вони ведуть не до зростання витрат підприємств, а до їх економії, покращення продуктивності праці та доходу. Ген. директор «Ріттал в Україні» Сергій Лахно також наголосив, що для його портфелю продуктів вказані стандарти не є актуальними – тому очевидно, що кожен гравець має розглядати свою прикладну область стандартів та кращих практик.

Включення великого замовника

Заплановане телефонне включення директора департаменту ІТ-АСУ Криворізького комбінату Arcellor Mittal Максима Романова значно прояснило ситуацію з відношенням до стандартів та сприяло спільному консенсусу щодо зазначених вище сумнівів та запитань. 

Відповіді Максима були гранично зрозумілі по всіх питаннях і ясно розставили акценти:

  • Мова не про додаткові витрати, а про значну економію: наразі кількість підрядників та їх власні доморощені «стандарти» формату та передачі даних створюють величезну головну біль підприємству при інтеграції різних систем управління. Перехід на ISA-88-95 дозволить зняти ці проблеми.
  • Власне ніяких додаткових витрат немає (Максим просто не зрозумів про що мова) – купити стандарт в міжнародній організації коштує кілька десятків доларів. 
  • Питання ISA-95 також важливе для підприємства, оскільки в найближчі роки мова йде про створення повномасштабної MES. До цього потрібно підготуватись – створити передумови, відповідну економічну та ІТ-культуру, підготувати персонал.
  • Багато інших стандартів (як безпекові SIL) автоматично включаються на підприємства – адже компанія строго слідкує за безпекою персоналу в масштабах всієї корпорації. 
  • Це правда, що людей на рівні персоналу, які можуть легко конвертувати характеристики АСУ ТП в економічні результатами та вже оперують сучасними KPI,  вкрай мало. Але це не є причиною, щоб не ставити ці питання і внутрішня робота на Arcellor Mittal давно йде.
  • Підприємству не потрібні «контролери, шкафи чи SCADA». Йому потрібні якісні технологічні рішення з відповідним рівнем автоматизації. Тому головна роль – це підрядників та інтеграторів. Багато питань на підприємстві не вирішені  і є брак пропозицій.

Де-факто, Криворізький комбінат Arcellor Mittal вже прийняв ISA 88-95 як внутрішні стандарти по інтеграції АСУ ТП – АСУП. Це означає, що підрядники в кожному тендері будуть проходити критерій відповідності – якщо на рівні інтеграційних аспектів вони не відповідають вказаним стандартам, то просто не проходять кваліфікаційний критерій відбору.

Домовленості вендорів

Діалог з М. Романовим сприяв зміні тональності та акцентів в дискусії. «Якщо замовник це розуміє і так себе веде, то очевидно, що ми маємо цьому відповідати» – подібну думку висловили ряд представників круглого столу. На запитання ведучого «отже – що дає стандартизація ринку та вендорам?» учасники висловились таким чином

  • «Це просто необхідно – але питання в кількості таких, як Максим Романов. На мою думку, більшість замовників є дуже далекими від такого рівня» (Кирил Ізвеков, Lapp Ukraine)
  • «Звісно – сучасні стандарти ведуть до кращої прибутковості підприємств. Як вендори, ми маємо задуматись про свою роль щодо кращої популяризації сучасних стандартів та впливу на тих же інтеграторів» (Володимир Дишлевий, СВ-Альтера)
  • «Те що вигідно замовнику – вигідно й нам. Водночас ми бачимо великий консерватизм з боку ринку. Навіть давно існуючі речі як САПР Eplan нам важко впроваджувати, оскільки інтегратори не хочуть платити за такі продукти» (Сергій Лахно, Rittal Ukraine). «Масштабованість, простота, уніфікація – це очевидні переваги стандартизації і над цим потрібно працювати», – додає його колега Сергій Гоменюк.
  • «Популяризація кращих стандартів-практик та просвіта ринку завжди була пріоритетом Сіменс. Наприклад, ми давно й плідно працюємо з ВУЗ-ами. Ми й зараз готові включатись в спільну роботу та об’єднувати зусилля» (Михайло Бубнов, Сіменс-Україна)
  • «Важливо розуміти, що такі як Arcellor Mittal задають планку та рівень для всіх гравців. Отже, якщо наші інтегратори не здатні відповідати їх вимогам, не знають сучасних стандартів, то замовник візьме зарубіжного підрядника. Це може вести до втрати кращих проектів місцевими інтеграторами» (Олександр Пупена, НУХТ)
  • «Ще раз хочу наголосити на розумінні стандартизації як кращих внутрішніх правил ефективності. Ми всі знаємо, як сьогодні пишуться ТЗ. Частіше всього їх пише сам Інтегратор. Але з яких уявлень – розуміння можуть виходити інтегратори, якщо вони самі відстають в питаннях сучасних архітектур, нових концепцій та трендів в розвитку АСУ? І звісно потрібна уніфікація тих речей, які створюють головну біль замовнику» (Ігор Хілько, АББ Лтд).

В результаті обговорення учасники круглого столу домовились про наступне:

  1. Заявити про співпрацю в спільній декларації – прес-релізу.
  2. Подібні зустрічі круглі столи проводити 1 раз в пів-року.
  3. Налагодити регулярні інформаційні обміни між собою та АППАУ з метою інформування про існуючі матеріали, заходи чи продукти, що мають відношення до стандартів IEC/ISO російською чи українською мовами.
  4. Активно включатись в заходи АППАУ – зокрема, найближчими є конференція ВУЗ-ів 15 жовтня та навчання по ISA 88-95 в грудні.

АППАУ також окремо відкомунікує учасникам про можливості та процедури щодо створення (чи вступу) технічних комітетів стандартизації при УКРНДНЦ.

Юрчак О.В. підвів підсумки обговорення та закликав учасників до  активної позиції щодо всіх зазначених викликів (не тільки стандартів). Наприклад, важливо зараз прийняти участь в конференції 15 жовтня – ВУЗ-и потребують чути «голос вендорів» та розуміти їх позицію щодо критичних питань просвіти – освіти ринку. Так само замовникам та інтеграторам важливо чути цей голос з приводу болючих сьогодні питань енергоефективності, безпеки, інтеграції АСУ та управління витратами, кращих стратегій інвестування в умовах кризи тощо. Лідери – міжнародні бренди мають не просто «продавати залізо», – їх набагато більша та значима роль в орієнтації ринків (чіткі вектори росту та інвестицій), в прискоренні його розвитку через усвідомлене формування тих самих осередків росту, кращих практик та бенчмарк, а також підтримки інноваторів як Arcellor та подібних. Це і є позиція справжнього лідерства. Зрештою, важливо надихати та підтримувати споживачів просто активністю своєї позиції – маніфестація всього кращого, що є в Україні та на світовому ринку, вкрай необхідна зараз для багатьох підприємств. Бо коли ми кажемо весь час «криза», то вона таки добереться до кожного. І навпаки – коли ми демонструємо кращі приклади та зростання, це надихає та стимулює до розвитку. 

І як головне резюме зустрічі. Конструктивна позиція та швидкі домовленості учасників – вендорів дають надію всьому ринку – перспектива співпраці та більш швидкого розвитку в нас є.

 

Запрошуємо на конференцію “Просвіта та підготовка кадрів АСУ ТП”, 15 жовтня

Чимало гравців сьогодні потребують об’єднання зусиль з ВУЗ-ами та обговорення ключових питань в сфері підготовки кадрів на ринку промислової автоматизації.

Питання розбіжностей в очікуваннях гравців ринку по відношенню до нинішнього рівня молодих спеціалістів, а також питань перепідготовки кадрів потребують дієвих рішень, інструментів та механізмів впливу на ситуацію.

Конференція 15 жовтня має стати першим кроком до створення таких інструментів та програм. 

 

Головні завдання конференції:

  • Прояснити та узгодити пріоритети в просвіті ринку та сфері підготовки кадрів
  • Запропонувати сучасну модель компетенцій спеціаліста промислових АСУ
  • Запропонувати (оновити) пакет послуг з навчання та перепідготовки спеціалістів
  • Консолідувати замовників людських ресурсів ринку АСУ та постачальників послуг навколо критичних питань просвіти та підготовки кадрів
  • Створити робочий комітет для спільної роботи по подальшому розвитку просвітніх питань під егідою АППАУ. 

Детальна програма та реєстрація за цим посиланням 

This website uses cookies to improve your web experience.